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Bienvenue à Dijon : Ouverture d'un bureau dédié aux projets spéciaux

06 septembre 2021
A la suite de la définition de notre plan stratégique « Ambition 2023 », nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture de notre bureau de Dijon. Ce dernier a été inauguré la semaine dernière par Jacques Moulin et la direction.

 

A la suite de la définition de notre plan stratégique « Ambition 2023 », nous avons le plaisir de vous annoncer l’ouverture de notre bureau de Dijon. Ce dernier a été inauguré la semaine dernière par Jacques Moulin et la direction.

L’objectif principal de cette nouvelle installation est d’être le centre opérationnel de nos projets spéciaux en France mais aussi un support pour notre usine de Semur et son nouveau Techlab. Cette stratégie nous permettra d’apporter un meilleur service à nos clients « pharma & green ».

Cette nouvelle structure accueillera une douzaine de salariés. Ils seront fonctionnellement rattachés à Semur ou à Zinswiller. Cette nouvelle équipe tire sa force de sa diversité : au sein de celle-ci, un chef de projet, un ingénieur procédés, ainsi que des experts en automation, dessin industriel et chef de produits travaillent de concert afin d’apporter à nos clients les solutions les plus performantes. Cette équipe de projets spéciaux est appelée à travailler aux côtés de ses homologues en Espagne, en Allemagne et au Royaume-Uni dans la recherche de solutions pour l'ensemble du groupe De Dietrich Process Systems et à fournir un soutien commercial, technique et exécutif aux projets en Europe lorsque cela est nécessaire.

Dijon est une ville dynamique, située en Bourgogne Franche Comté, à la croisée des chemins entre deux des métropoles les plus importantes de France, à savoir Paris et Lyon, qui sont toutes deux accessibles depuis Dijon via le TGV. La Suisse n’est pas loin non plus. Dijon possède en outre de nombreuses universités et écoles qui attirent de nombreux talents originaires de toute la France et de l’étranger. Nous espérons pouvoir capitaliser sur ce dynamisme et accroitre notre attractivité en attirant de nouveaux talents à travers la création de ce nouveau centre de compétences.

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